发布: 2014.10.11

        正如没有艰苦的训练和战术的指导，就不会有每个球员出色的技术和脚法，一支球队也就无法在球场上赢得胜利。同样，没有优秀的营销团队和强大的技术力量，一个企业也很难在激烈的市场竞争中创造辉煌。

        为提高集团各单位相关人员对集团产品的全面认识，塑造全员营销氛围， 10月10日下午，福田科技集团组织开展了一场关于木糖醇产品和市场应用知识的培训。参训人员包括全体高层、各单位负责人、营销中心、研发部、品质保障部等各部门相关人员70余人，培训时间接近3个小时。
        培训课上，研发部部长邱学良及战略市场部部长乔晓宁分别就木糖醇基本知识和国内外应用的变化情况做了详细介绍，并结合实际案例详细探讨了糖醇未来的市场发展前景。参训人员认真学习、记录，并就相关问题和主讲人进行了交流、探讨。最后，董事长王星云发表总结讲话,他希望每一位福田员工都能掌握好产品知识，树立全员营销意识，为实现“珍惜地球资源，关爱人类健康”的企业使命而不懈努力。同时，他着重指出公司现阶段的最大目标就是要在市场引领、研发、工艺、技术、品质和成本控制等方面保持持续改进和创新，用一流的品质、一流的管理、一流的服务捍卫行业第一的高地。而实现这样的目标与生产、营销、研发等团队的密切配合，联合作战，发挥军团作战的集成优势密不可分，同时更需全员为实现此目标表现出超凡的决心、意志和信心。

        此次培训为不同岗位的员工提供了很好的知识学习、经验交流的机会。对于营销人员来讲，此次培训进一步加深了营销人员对产品功能的认识，提高了产品知识与营销技巧的结合能力。同时使他们认识到只有充分了解自已的产品和服务并以客户的角度来审视产品，才会赢得客户的认可。而对于技术人员来讲，他们掌握着公司最核心的成熟技术，具有强大的研发能力，通过产品培训可以不断提高其技术知识的传授能力，学习以客户的角度考虑问题、发现问题，建立一定的话术系统，能够与客户进行良好的沟通，为后续产品的进一步研发奠定基础，同时也可以更好地为营销团队做支持。

        目前，福田科技集团正在着力组建一套标准的企业内部专业培训体系，此体系的完善，不仅可以节省外部培训资金，更可以加快实现企业人员能力一体化建设，引领营销人员逐步踏上技术营销路线，技术人员也可以转入营销路线，全面塑造营销氛围。同时也为企业进一步适应市场变化、增强竞争优势，保持企业永续经营的生命力奠定了良好基础。